Профосмотры по приказу 302н

Министерством здравоохранения выдвигается требование ко всем предприятиям с вредным и опасным для здоровья людей производством  – все сотрудники, которые в рамках своих должностных обязанностей сталкиваются с вредными факторами, должны проходить медицинские профосмотры. Их делят на 2 категории:

Содержание

  1. Первичные. Их проходят кандидаты, которые только претендуют на  получение должности на предприятии. Цель – оценить состояние здоровья человека и сделать выводы относительно его пригодности к занимаемой должности.

  2. Плановые. Их проходят сотрудники, которые уже зачислены в штат предприятия. Плановые профосмотры по приказу 302н проходят ежегодно 1 раз. Цель – оценить состояние здоровья сотрудника, а также определить, имеется ли негативное влияние труда на производстве на организм или нет.

Профосмотр предполагает комплексный подход к обследованию состояния здоровья человека.

Как пройти профосмотр по приказу 302н?

В рамках профилактического осмотра сотрудники должны пройти медицинскую комиссию. Она включает:

  • осмотр врачей – терапевта, хирурга, психиатра, нарколога, гинеколога, отоларинголога, окулиста, дополнительно для женщин – гинеколога, маммолога;  

  • сдача лабораторных анализов – крови, мочи, а для женщин –  мазки на флору, цитологическое исследование;

  • аппаратная диагностика – электрокардиограмма, флюорография, для женщин – УЗИ молочных желез.

В некоторых случаях необходимо обследование и других врачей, например, эндокринолога или уролога. Это зависит от специфики предприятия, на котором работает человек.

На основании комплексного обследования делается заключение о пригодности сотрудника к выполнению должностных обязанностей. Решение принимает медкомиссия. Так, может быть вынесено одно из решений:

  1. Полностью пригоден. Это значит, что состояние здоровья человека полностью соответствует выдвигаемым должностью требованиям, и он может приступать или продолжать выполнение должностных обязанностей в полном объеме.

  2. Частично пригоден. Идет речь о том, что в целом здоровье сотрудника удовлетворительное, но могут быть некоторые поправки – например, ограничения на выполнение тех или иных обязанностей. В данном случае может идти речь и о профзаболеваниях. В этом случае сотруднику может быть показано санаторно-курортное лечение или больничный, а также другие лечебно-профилактические мероприятия.

  3. Непригоден. Это значит, что человека не могут принять на работу в связи с неудовлетворительным здоровьем либо сотрудник, работающий на предприятии, должен уволиться по состоянию здоровья.  

Принятое комиссией решение фиксируется в заключении 302н, которое сотрудник должен предоставить по месту требования – на предприятие.

ДЕЖУРНЫЙ ТЕРАПЕВТ 24/7

КОНУЛЬТАТИВНЫЙ ПРИЕМ ВРАЧЕЙ

vrach_profpatolog2

ПРОФПАТОЛОГ ВАЛЕНТИНА ИГОРЕВНА КЛИМЕНКО

ТЕРАПЕВТ ВРАЧ ВЫСШЕЙ КАТЕГОРИИ

Терапевт врач высшей категории

СВЕТЛАНА ВАСИЛЬЕНА САВИЦКАЯ

ВРАЧ ХИРУРГ ОРТОПЕД

vrach_ortoped

КОЛЕСНИКОВ НИКОЛАЙ ПЕТРОВИЧ

СПРАВКА ПО ПРИКАЗУ 302Н

Справка форма 095

КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА

СПРАВКИ ИЗ ДИСПАНСЕРОВ

КАРТА ДЛЯ РЕБЕНКА ФОРМА 026/У

Справка в детский лагерь форма 079у

Крылов  Юрий Васильевич
Крылов Юрий Васильевич
25.03.2017
Read More
Пишу, чтобы поблагодарить врачей МедПрофи24. Из-за сложной семейной ситуации заболел мой внук студент МГТУ им.Баумана.
Василий Анатольевич
Василий Анатольевич
06.07.2019
Read More
О выездной медицинской комиссии , для медосмотра бригады строителей « Инжиниринговая Компания « 2К»

КЭК Заключение клинико-экспертной комиссии

Свяжитесь с нами
удобным для вас способом

Позвоните сейчас

ЗАПИСАТСЯ НА ПРИЕМ

Политика в отношении обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных


Подать заявку на оформление справки

ВЫЗОВ ВРАЧА
НА ДОМ

СКИДКИ МНОГОДЕТНЫМ СЕМЬЯМ

ВЫЕЗДНАЯ МЕД
КОМИСИЯ

СКИДКИ
ПЕНСИОНЕРАМ

0
Довольных посетителей нашей клиники МедПрофи24

С нами сотрудничают

Ежедневно 24/7

Позвоните сейчас

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение

© 2015-2020 Медицинский Центр МедПрофи24