Получить справку по приказу 302н в Москве

Что такое справка 302н

Справка 302н – документ, необходимый для получения налоговых вычетов в России. Данный документ выдается работодателем своему сотруднику для того, чтобы тот мог получить вычеты при заполнении декларации по налогу на доходы физических лиц.

Как получить справку 302н

Обычно, справку 302н выдают автоматически в конце года каждому сотруднику, который работал на данном предприятии в течение года. Для получения справки необходимо связаться с отделом кадров своей компании и запросить ее.

Как использовать справку 302н

Получив справку 302н, можно воспользоваться ею при заполнении декларации по налогу на доходы физических лиц. Для этого необходимо внести соответствующие данные в декларацию и приложить справку в качестве подтверждения права на получение налоговых вычетов.

Важно знать

Справка 302н необходима только для тех, кто получает доходы, облагаемые налогом в России. Также следует учитывать, что налоговый вычет может быть получен только в пределах установленных законом лимитов.

Какие данные должны быть указаны в справке 302н

В справке 302н должны быть указаны следующие данные:

• ФИО работника;
• ИНН работника;
• Номер и дата выдачи справки;
• Сумма начисленного заработка за год;
• Сумма удержанного налога за год;
• Сумма выплаченных налоговых вычетов.

Как проверить правильность справки 302н

При получении справки 302н необходимо проверить правильность данных, указанных в ней. Если вы обнаружили ошибки, свяжитесь с отделом кадров своей компании и запросите исправление.

Последствия использования неправильной справки 302н

Использование неправильной справки 302н может привести к неправильному расчету налоговых вычетов, что может повлечь за собой штрафы и дополнительные расходы.

Выводы

Справка 302н является важным документом, необходимым для получения налоговых вычетов в России. При получении справки необходимо проверить правильность данных, указанных в ней, и в случае обнаружения ошибок запросить их исправление.

Предъявлять по месту требования справку формы 302н должны следующие категории сотрудников:

• работающие в опасных, тяжелых условиях;

• управляющие различными транспортными средствами;

• сотрудники в возрасте менее 18-ти лет;

• работники МЧС, полиции, охранной и пожарной служб и т. п.

Имеются общие требования к прохождению медкомиссии, а также специальные, обусловленные спецификой деятельности конкретного сотрудника.

Как получить медицинскую справку 302н?

Сотрудник получает направление на прохождение медицинской комиссии. Она включает в себя:

1. Осмотры узких специалистов. В частности, терапевта, невропатолога, психиатра, нарколога, хирурга, офтальмолога, отоларинголога. Женщины проходят также гинеколога, а сотрудницы в возрасте старше 40 лет – маммолога.

2. Анализы. Нужно сдать анализ крови (развернутый, общий, биохимия), мочи. Для женщин – мазки на микрофлору,  цитологическое исследование.

3. Обследования. Флюорография, электрокардиограмма. Для женщин – УЗИ молочных желез.

В зависимости от фронта выполняемых работ, список специалистов, которых нужно обойти, может расширяться. Например, может понадобиться заключение уролога, стоматолога, эндокринолога и др.   

На основании заключений каждого специалиста затем делается вывод о профпригодности сотрудника к занимаемой должности.

Плановые осмотры проходят 1 раз в год.

Где купить медсправку 302н?

Оформление справки по приказу 302 – дело хлопотное. С одной стороны, руководители предприятий очень строго следят за тем, чтобы сотрудники вовремя проходили осмотры. В противном случае это грозит серьезными штрафами. С другой стороны, работнику нужно обойти множество врачей, выстоять очереди в кабинеты для сдачи анализов.

Почему справка называется 302н?

Постановление правительства от 2012 года под номером 302н регулирует вопросы о медицинских осмотрах для работников, выполняющих свою трудовую деятельность в опасных условиях. В постановлении четко прописаны нормы и правила, которые должны соблюдаться российскими гражданами, перечисляются факторы, являющиеся опасными для здоровья трудящегося. Справка, которую необходимо оформлять, согласно этому постановлению, получило такое же название – 302н.

До 2012 года отсутствовала необходимость проходить осмотр у психиатра и нарколога, чтобы устроится на работу с опасными условиями труда. После соответствующего постановления требование о наркологическом и психиатрическом освидетельствовании соискателя стало обязательным. Без него справка будет недействительной.

В чем отличия обычной медицинской справки для работы от справки по форме 302н

Как уже было сказано выше, справка 302н появилась не так давно. Раньше работники любых условий труда должны были предъявлять стандартный документ о прохождении медосмотра. Однако работники тяжелых условий труда подвергаются огромным нагрузкам, что не может не сказаться на здоровье или не обострить уже имеющиеся проблемы. Поэтому государство выделили эту категорию трудящихся и предъявило к их здоровью особые требования.

В отличие от обычной справки документ по форме 302н подразумевает посещение и осмотр не только стандартного списка врачей, но и еще несколько дополнительных специалистов. К тому же лабораторные исследования проводятся в более развернутом виде, а флюорография легких производится в двух проекциях.

Справка 302н является серьезным документом, задача которого  — подтвердить готовность работника к выполнению своих трудовых обязательств в тяжелых условиях труда. В законе прописан срок, во время которого бумага считается действительной. Этот срок составляет два года. По истечению двух лет работнику необходимо снова посетить специалистов и подтвердить свою профпригодность.